Forge & Associés

Des avocats

En quelques mots
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EN QUELQUES MOTS

Notre métier : accompagner l'évolution, le développement et les transitions

FORGE & ASSOCIES, aux côtés des PME, des Entrepreneurs et des Cadres

Nous aimons accompagner les PME, les créateurs d’entreprises, les cadres dirigeants et les cadres en transition professionnelle, pour leur proposer des solutions pragmatiques et innovantes.

Nous entretenons également des relations privilégiées avec les experts comptables et les professionnels du droit, les conseils opérationnels en ressources humaines : nous travaillons en synergie pour le compte de nos clients communs.

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FORGE & ASSOCIES, des Avocats Experts en Droit Social

Nous accompagnons nos clients au quotidien pour les aider à comprendre et mettre en oeuvre la législation sociale en lien avec la politique des ressources humaines.

Nous les conseillons également dans le cadre d’opérations complexes : restructurations – accords collectifs – audits sociaux – fusions acquisitions.

Nous les assistons et les représentons dans le cadre des situations contentieuses qu’ils peuvent rencontrer.

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Un autre regard sur le Droit Social

Démystifier, Discerner, Simplifier

qui-pourquoi

A VOS CÔTÉS

Nous sommes passionnés par les projets d’entreprise et par les nouvelles idées

Nous nous engageons aux côtés des Entrepreneurs et des Dirigeants. Nous aimons comprendre votre métier et votre modèle économique, c’est pourquoi nous sommes particulièrement impliqués à vos côtés, et que nous vous conseillons dans votre politique de développement. Nous sommes aussi une PME et cette proximité nous permet de vous accompagner en ayant toujours à l’esprit vos préoccupations, qui sont aussi les nôtres.

En tant que dirigeant d’entreprise, Marie-Sophie ROZENBERG, Fondatrice de FORGE & Associés, est membre actif de mouvements d’Entrepreneurs et de Dirigeants :

Le Centre des Jeunes Dirigeants

« Imaginons ensemble des entrepreneurs agiles pour des entreprises audacieuses »

Centre de Jeunes Dirigents

APM, Association pour le Progrès du Management

« Le progrès de l’Entreprise par le progrès du Dirigeant »

APM

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NOS ATOUTS

L'ENGAGEMENT

Nous nous engageons aux côtés de nos clients :
nous sommes votre partenaire et cultivons pour vous l’écoute,
la proximité et la réactivité.

LA CLARTÉ

Nos analyses sont simples et compréhensibles,
elles vous permettent de comprendre vite :
elles démystifient le droit social.

LA JUSTE MESURE

Notre métier est de savoir vous donner la juste mesure
de votre risque, pour prendre vos décisions
en toute connaissance de cause.

LA TRANSPARENCE

Qu’il s’agisse de nos tarifs ou de vos enjeux,
la transparence est au cœur de notre culture.

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Arbitrer, Prévenir, Persévérer, Gagner

quoi-comment

PRESTATIONS

Des solutions pragmatiques, innovantes et sur mesure, pour faire du Droit Social un outil et non une contrainte.

 Nos domaines d’intervention
  • Embauche, négociation, rédaction et modification du contrat de travail
  • Droit disciplinaire
  • Rupture du contrat de travail : démission, licenciement, rupture conventionnelle
  • Transaction
  • Aménagement du temps de travail
  • Rémunération
  • Mobilité
  • Contentieux individuel
  • Contentieux collectif
  • Licenciement économique
  • Plans de sauvegarde de l’emploi
  • Transfert du contrat de travail
  • Restructurations
  • Gestion sociale des fusions-acquisitions
  • Audits sociaux
  • Négociation et rédaction d’accords collectifs de travail
  • Relations avec les Institutions Représentatives du Personnel
  • Hygiène et Sécurité
formules-dhonoraires

FORMULES D’HONORAIRES

Au début de chaque dossier, la détermination des honoraires est systématiquement abordée et discutée de manière interactive

Les honoraires au temps passé

Les diligences effectuées sont facturées sur la base d’un taux horaire de 250 € H.T.
Elles font l’objet d’une facturation mensuelle.
Pour découvrir sereinement le savoir-faire et les méthodes de FORGE & Associés, nous proposons aux nouveaux clients de bénéficier d’un taux horaire réduit à 130 € H.T. pour les 4 premières heures de travail.

L’abonnement annuel ou semestriel

Pour les PME qui n’ont pas de service juridique en interne, le besoin d’assistance et de sécurisation juridique est fort. Nous vous proposons des formules d’abonnement annuel ou semestriel, qui vous permettent de bénéficier d’un taux horaire dégressif.

Les honoraires de résultat

Pour accompagner les cadres en transition professionnelle, FORGE & Associés propose une rémunération de ses diligences composée d’une partie fixe et d’un honoraire complémentaire de résultat.

Pour les créateurs d'entreprise

Lors de vos démarches, nous vous consacrons un rendez vous, non facturé, pour répondre à vos questions concernant les notions basiques indispensables à connaitre en tant que créateurs.
Nous vous proposons des forfaits adaptés pour les premières diligences, notamment la rédaction des premiers contrats de travail.

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Discerner, Mesurer, Négocier

actualites

Actualités

Regards croisés d’un psychologue et d’un avocat sur le burn out

Le 10 mai 2016, Marie Sophie Rozenberg, avocate, et Pierre-Éric Sutter, psychologue, donnaient une conférence Regards croisés sur le burn out. Retrouvez la synthèse de la conférence ci-dessous.

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Brun out, de quoi parle-t-on ?

Brun out, en quoi les organisations sont-elles concernées ?

Brun out, comment agir, comment prévenir ?

 

  • Regards croisés d'un psychologue et d'un avocat sur le #burnout https://t.co/uPDJCv3m6T

    Forge et Associés about 427 days ago
  • Une synthèse de notre conférence "Regards croisés d'un avocat et d'un psychologue sur le burn out" https://t.co/rtxz7BWUlo

    Forge et Associés about 428 days ago
  • ALERTE INFO - Employeurs, plus que quelques jours pour remettre à vos salariés leur attestation de DIF http://t.co/8rmH4DpI3f

    Forge et Associés about 933 days ago
  • Le projet de loi Macron examiné en commission spéciale http://t.co/X8dgBICHi7

    Forge et Associés about 949 days ago
  • Une formation pour tous, tous pour la formation http://t.co/QUsHgxv2se

    Forge et Associés about 953 days ago
  • Fin du DIF : modèle de lettre aux salariés | Gérant de SARL http://t.co/SGjTEQ5OrZ

    Forge et Associés about 953 days ago
  • La SNCF va supprimer 1 100 postes cette année http://t.co/dtxj0GKsnW

    Forge et Associés about 954 days ago
  • Le chômage baisse dans la plupart des pays européens... mais pas en France http://t.co/d8GxmGEkBW

    Forge et Associés about 955 days ago
  • Forge et Associés vous présente ses Meilleurs Voeux pour 2015 http://t.co/Ihc9b8SEeo

    Forge et Associés about 955 days ago
  • #Licenciement sur une faute avérée jugé sans cause réelle et sérieuse. N’oubliez pas les déclarations à la #CNIL http://t.co/3nQyks0WuS

    Forge et Associés about 989 days ago
  • PLFSS 2015 : adoption à l'AN en Nouvelle lecture http://t.co/dPmkMoGe0y

    Forge et Associés about 994 days ago
  • Les prud’hommes en pleine réforme http://t.co/czpxDtJ7pP

    Forge et Associés about 994 days ago
  • Le compte personnel de formation opérationnel dès début janvier http://t.co/7CMbeCDCJf

    Forge et Associés about 994 days ago
  • Prud'hommes : la représentation obligatoire en appel devrait être exonérée du timbre fiscal http://t.co/PjBh7PZdYT

    Forge et Associés about 994 days ago
  • RT @florencemehrez: Le dernier projet d'accord du Medef ouvre bien la porte à une négociation salariale triennale. A suivre donc (libre) ht…

    Forge et Associés about 994 days ago
  • RT @lsqredaction: Rupture conventionnelle : pas de délai minimum entre l’entretien et la signature, rappelle la Cour de cassation le 19-11

    Forge et Associés about 995 days ago
  • Les prud’hommes en pleine réforme http://t.co/HxaKqUEYvh

    Forge et Associés about 995 days ago
  • Le compte personnel de formation opérationnel dès début janvier http://t.co/Pw55EERh8r

    Forge et Associés about 995 days ago
  • Prud'hommes : la représentation obligatoire en appel devrait être exonérée du timbre fiscal http://t.co/2ooCOSzyuQ

    Forge et Associés about 995 days ago
  • Représentants du personnel et confidentialité : un oxymore ? http://t.co/lycr56bp46 via @lemondefr

    Forge et Associés about 996 days ago
lequipe-et-la-petite-histoire

ÉQUIPE

Nous mettons notre expertise à votre service avec la volonté de vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier

FORGE & Associés a été fondé en 2002 par Marie-Sophie Rozenberg, Avocat au Barreau de Paris depuis 1995.

FORGE & Associés c’est aujourd’hui une équipe d’avocats très expérimentés, spécialistes en Droit Social, dirigée par Marie-Sophie Rozenberg et Anne Herisson.

Afin de vous offrir une transversalité et une complémentarité quand nécessaire, nous nous sommes entourés de nombreux partenaires, avec qui nous entretenons des liens étroits.

  • Des partenaires dans le monde juridique dont les compétences sont connexes aux nôtres : avocats spécialisés en droit des affaires, propriété intellectuelle, droit des contrats, droit des sociétés, droit pénal. Nous disposons d’un réseau de cabinets correspondants implantés en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.
  • Des Partenaires qui nous apportent leur savoir-faire dans des métiers complémentaires : experts comptables, conseils opérationnels en ressources humaines, coachs, conseils en stratégie, conseils en communication, psychologues.

Notre engagement aux côtés du musée du quai Branly

Forge & Associés a à cœur de manifester son engagement sociétal, en contribuant à faire rayonner les valeurs qui sont les siennes : diversité, partage de la connaissance et solidarité.

C’est dans cet esprit que FORGE & Associés contribue par son mécénat à soutenir les projets du

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